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——中国二冶六十年辉煌历史回眸
范秀文
60年励精图治南征北战铸就发展基业，60载砥砺奋进春华秋实书写薪火传承。
“我们像双翼的神马,飞驰在草原上。啊草原千里滚绿浪,水肥牛羊壮。再见吧绿色的草原,再见吧美丽的家乡,啊为了远大理想像燕子似的飞翔……”从《草原晨曲》在鹿城包头这片神奇的土地上唱响到今天成为以工程承包、装备制造、房地产开发和贸易板块为构架的综合性大型企业集团，中国二冶已然走过了60个春夏秋冬。
60年的风雨兼程、60年的励精图治、60年的矢志不渝、60年的薪火相传，中国二冶，光荣与梦想同在。
六十年风雨兼程
忆往昔，峥嵘岁月稠。那是一段汗水浸衣的艰难岁月，那更是一段钢筋铁骨铸就丰碑的日子。六十年春秋砥砺，六十年风雨兼程……
“黄河之北青山南，炉火融融不夜天。”每当看到十里钢城钢花飞溅铁水奔流的场景，每当听到《草原晨曲》那悠扬而又熟悉的旋律，中国二冶人的心中总会升腾起一种力量和希望，那是一种对企业沉甸甸的爱。历经六十年的风雨洗礼，中国二冶这支建设大军中的骁勇军团，沐浴着新中国的阳光雨露，伴随着包钢这个钢铁巨人一同成长，一同发展壮大，足迹踏遍祖国大江南北并走出了国门，留下了一座座建筑丰碑彪炳史册。
时光倒流。新中国成立后，第一个五年计划期间，为改变我国钢铁工业落后面貌，繁荣少数民族地区经济，国家将包头钢铁工业基地确定为苏联政府援助中国政府新建扩建的重点工程项目之一。由于工程建设投资巨大，工程浩繁，需要一支技术精湛装备精良的施工队伍承担建设任务。重工业部将部属工程建设公司划归包钢，这是包钢建设的第一支队伍，1956年2月，重工业部直属建筑工程公司和鞍建包头分公司即为二冶的前身。随着祖国一声召唤，建设者毅然离别家乡和故土，踏上草原包头的土地，担当起建设包钢的重任。
创造就意味着艰辛，任何一个辉煌的背后都包含着无数的坎坷和跋涉。历史定格在1957年7月25日，在包钢昆都仑河西厂区的机械总厂铆焊车间工地举行了包钢厂区建设工程开工典礼。自此，拉开了包钢大规模建设的序幕。1957年，中国二冶已拥有职工16974人，成为具备大型工程项目建设综合施工生产能力的建设大军。从白云鄂博到黄河水源地，从杂怀沟矿到卡布其矿，到处彩旗招展，劳动号角声阵阵，激情在每个人的心中燃烧。一座座厂房拔地而起，一座座焦炉烟囱林立，一排排居民住宅日新月异，二冶人顶风沙、战严寒、斗酷暑，在这片被称作“有山和尚头，有河无水流，一天如四季，风沙昼夜流”的土地上深深扎下了根。
作为中国冶金工业的开拓者和建设者，中国二冶在60年的发展进程中，创造了诸多辉煌的业绩。无论是在建设包钢的宏伟征程中，还是在国家基本建设的诸多领域里，都有二冶人创造的座座丰碑，特别是2006年进入中冶集团以来，中国二冶的发展揭开了崭新的篇章。中国二冶自成立以来，承担了整个包钢的重点基建技改工程建设任务。相继参与承建了宝钢、武钢、首钢、太钢、包铝、希铝、连铝、呼伦贝尔驰宏铅锌冶炼、大唐铝硅钛等几十个大型冶金、有色、矿山工程，足迹遍及全国，为新中国冶金工业发展做出了突出贡献。此外，还援建或承建了阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、伊拉克、俄罗斯、蒙古、阿富汗等国的大型工业和市政基础设施工程，创造了闻名遐迩的工程业绩。
六十年励精图治
光阴荏苒，往事如烟。那些火热的岁月永远是记忆中的珍藏。二冶人不会忘记1号高炉建设的日日夜夜，那劳动的号角或许至今仍在耳畔回响，那节节长高的大高炉是他们的荣耀与骄傲。1959年10月15日，敬爱的周恩来总理亲临包钢为1号高炉庄严剪彩，并盛赞建设者的英勇无畏。在包钢第一次建设热潮中，中国二冶相继建成了年产800万吨铁矿石的白云矿山，年产514万吨精矿的选矿厂，年产435万吨烧结矿的烧结厂，年产288.5万吨的炼铁厂，年产110万吨大型型钢的轨梁厂和30万吨无缝厂，以及相应的矿山、洗煤、焦化、耐火、制氧、机修、动力、水源地、运输等公用辅助设施和相应的民用配套工程。
从容回首烽烟处，诸多感慨在心头。为了包钢的建设，为了包钢的发展，几代二冶人薪火相传矢志不渝。当包钢第二次创业的号角吹响之时，中国二冶又一次高高擎起建设的主战旗，积极投身于包钢4号高炉、5号焦炉、方圆坯连铸、薄板坯连铸等一系列现代化大型工程的建设中。在4号高炉会战中，10多个参战单位在50万平方米的工地上昼夜鏖战，土建、结构安装、炉体砌筑、机电安装、管道安装协同作战，提前一年高速优质地完成了任务，创造了我国冶金建设史上的奇迹，成为全国建设速度最快的高炉，被冶金部评为优质样板工程。在包钢连铸工程建设中科学组织、精心施工，使主体设备安装进度达到国际标准，提前20天完成了我国最大的、具有国际90年代国际领先水平的大型钢铁连铸工程，该工程98年被冶金部评为质量样板工程，荣获“鲁班奖”。
近年来，在包钢如火如荼的新一轮建设中，中国二冶再次饱蘸浓情续写建设的恢弘篇章，包钢白云矿浆管线工程是目前国内第三条铁精矿浆管线，为国内直径最大、输送能力最强，单级泵站输送距离最远的浆体管线，中国二冶在整个工程建设中克服了施工条件恶劣、技术难度大等诸多困难，攻克了一道道技术难关，以快速优质安全的施工，向业主交上了一份满意的答卷。而包钢Φ159工程的建设则再次印证了中国二冶的实力，通过科学组织和精心施工，中国二冶在该项工程中捧杯折桂，喜获“鲁班奖。在包钢新体系工程建设中，中国二冶又承担了主攻任务，2#高炉、2250热连轧机组、烧结工程、Φ460无缝连轧生产线，仍再次创造了一个又一个奇迹和辉煌。包钢白云工程选铌区建设项目为国家第一条选铌生产线，主要内容包括：选铌区的选铌主厂房、选别车间、铌重选车间、药剂制备间、萤石压滤干燥车间及包装车间、14个浓缩池、6个澄清池、9个砂泵站、8个大型配电室等综合性工程。经过历时两年半的建设，昔日的荒芜之地上伫立起一座座现代化的厂房。在整个工程建设中，中国二冶总计完成16万立方米混凝土浇筑、制作绑扎钢筋1.29万吨、砌筑砖1.8万立方米、钢结构制作安装1万余吨、管道安装58公里、机械设备安装9500吨、电缆敷设100公里、电缆桥架敷设1.7公里，电器设备安装500多台套。完成了全长150公里（中国二冶承建81公里）包钢白云矿浆管道工程及大唐国际天然气长输管线工程建设任务，包钢白云矿浆管道工程是国内第三条铁精矿矿浆管线,也是目前国内管径最大、输送能力最强、单极泵站输送距离最远的浆体管线,年输送550万吨铁精矿和2000万吨的水，是首条建设在高原严寒冻土地带的矿浆管线，其施工技术在国内达到领先水平。包钢的建设气势恢宏，也在中国二冶的建设史上留下了浓墨重彩的篇章，那耸入云端的塔吊，那高高的脚手架，无不昭示着二冶人性灵中最为坚毅的精神和顾全大局的品质。
当我们打开尘封的记忆，不能忘却的是那翻天覆地的建设场景；当我们掀开历史的扉页，呈现在眼前的是那波澜壮阔的建设史诗。在建设包钢的同时，中国二冶搏击市场勇立潮头，积极推行大市场、大项目、大客户的营销理念，在外部市场开拓和企业转型方面上取得了辉煌战绩。承建的包头金融文化中心两栋酒店式写字楼工程，其建筑面积约为20万平方米，建筑高度为135.79米，是目前包头市的地标工程，被评为国家级3A级标化工地。在呼市地区演绎经典，拓展市场，从敕勒川大桥、昭乌达大桥、兴安南大桥、呼伦桥到通道北路北出口立交桥、阿尔山路跨小黑河桥梁、西二环南延伸段快速化改造工程……这一座座形状酷似马头琴、斗牛、马鞍的独具民族特色建筑物，是中国二冶建设者巧夺天工的建设杰作。在总建筑面积为80874平方米的大型公用建筑------呼和浩特东客站北广场及地下空间综合体工程中，针对一层全埋式地下室，深度为负7米，地下功能区主要为商铺、车库，采用平战结合人防设计，施工技术难度特别大的困难，用心展示建设过程的厚重，完美地诠释了二冶品牌，受到呼市政府及当地人民的广泛称赞。在北梁棚改工程中，共承揽了50万平的建设任务，积极践行央企的社会责任，成为首家“交钥匙”单位，成为北梁建设的“领跑者”。在新疆十二师保障性住房及乌鲁木齐克南高架桥等工程建设中，讲诚信，树立品牌，在天山脚下铸就了辉煌。
“曾经沧海难为水，除却巫山不是云。”面对经济下行的影响，面对冶建施工项目锐减的不利局面，中国二冶加快战略转型，按照中冶集团战略布局，确立了“四梁八柱”重点发展的行业和业务板块体系，并由过去单一的工程总承包模式向投资建设一体化模式和“PPP”模式转变。从工业领域逐步进军公路交通、城市基础设施、长输管道、综合管廊、中高端房建及棚户区建设等领域，先后承建了呼和浩特市政公路桥梁、乌鲁木齐城市高架桥，赤峰永业广场、包头金融文化广场城市综合体，包头北梁棚户区改造，内蒙古通鲁高速公路等重点工程项目。在国家大力倡导的推进“城市地下综合管廊”、“海绵城市”“美丽乡村”建设的进程中，承担了包头市新都市区地下管廊、北梁腾空区地下管廊工程、内蒙古自治区“十个全覆盖”工程。
中国二冶着力加强大市场、大项目、大客户的营销环境建设，与内蒙古自治区政府有关厅局、乌海市政府、甘肃临夏州政府、成都市金牛区政府、本溪市政府，以及包头土右旗政府、东河区政府、新都市区建设指挥部等均建立了良好的合作关系，签订了框架协议，一批市政基础设施和棚改保障房的大项目陆续落地。此外,密切接触大企业，与中冶华天、江苏杨中国际影视城等签订了合作协议。抓住“一带一路”倡议契机，积极拓展海外市场。
六十年矢志不渝
60年励精图治， 60载艰苦拼搏。中国二冶传承经典，矢志不渝。在行业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理三位一体的管理体系认证工作。主编了《矿浆管线施工及验收规范》（其英文版正式发行）和《钢结构焊接规范》两项行业标准；与国家钢结构工程技术中心成立“联合研发中心”；是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业；多次被评为全国用户满意施工企业和全国优秀建筑企业；荣获多项国家建筑工程“鲁班奖”和国家优质工程奖；被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”； 有70多项工程获得国家级、省部级优质工程奖和用户满意工程，200多项国家级、省部级科技进步奖和优秀成果奖。获得首届“内蒙古首届自治区主席质量奖”。
中国二冶拥有我国西北地区规模最大、技术装备能力最强、年产10万吨的大型钢结构制造基和两条国内先进的风电塔筒生产线，是西北地区最大装备制造加工企业；公司拥有商品混凝土生产基地，年生产能力达70万立方米，在内蒙古地区一直领先。
在推进企业转型的进程中，二冶集团深刻地认识到，技术创新是引领企业发展的“金钥匙”，是企业获得更为广阔发展空间的制胜之宝。中国二冶技术中心成为内蒙古自治区首家建筑施工企业省级技术中心，主编了《矿浆管线施工及验收规范》和《钢结构焊接规范》两项国家标准，许多施工领域的技术能力也已跻身冶金建设行业先进行列。近年来，干熄焦本体砌筑工法、长输浆体管道施工工法、2000kW风力发电机安装工法、稀油干式气柜密封装置施工工法获得 四项“国家级工法”；同时，获省部级工法59项；“矿浆管线施工新技术的研究与应用”获中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖奖励委员会二等奖，获省部级科技进步奖13项。连续五年被中国施工企业管理协会评为“科学技术奖科技创新先进企业”。 “中冶浆体长距离输送工程技术中心”设在中国二冶，更为加大新兴管道市场拓展和技术应用力度奠定了坚实的基础。
六十年薪火相传
无论遇到任何艰难险阻，总有一种力量在鼓舞执着奋进，无论面临多少风霜雨雪，总有一种信念在召唤砥砺前行。
党的领导是国有企业最大的政治优势。60年来，中国二冶着力发挥党组织的政治核心作用，将党的政治优势转化为竞争优势和发展优势。加强领导班子建设和干部队伍建设，畅通党组织参与重大决策通道，做到方向引领正确，监督保证有效，把党内的监督优势转化为企业的管控力。在鲜红的党旗引领下，中国二冶广大干部职工历经市场大潮的洗礼，用创新和实干拓展生存发展新空间。
党旗飘飘，党徽闪耀。党的先进性教育、科学发展观、党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”学习教育，在每一次党内活动中，中国二冶党委都做到扎实有序，将活动与企业生产经营和改革发展相结合，与企业转型和管理提升相结合，做到两手抓、两不误、两促进，解决了影响企业改革发展的突出问题，把党员干部特别是领导干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为推动企业发展的强劲动力，有力地促进了经营管理转型提升各项工作，为企业的稳健发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。
旗帜是方向，引领企业朝着正确的目标前行。中国二冶党委建立健全发挥党组织政治和作用的工作运行机制，规范完善决策机制，提升民主决策、科学决策水平。按照 “三重一大”事项范围、议事规则、决策程序、决策主体职责权限要求，建立了相应的监督制约机制。同时，配套制定了《董事会议事规则》、《党委会议事规则》、《总经理办公会工作规则》等会议制度，完善了领导班子决策机制，提高了企业规范化治理水平。通过党委会、党政联席会，畅通党组织参与重大决策的渠道，研究“三重一大”问题，保证集体决策制度的有效实施。通过每年召开职代会，统一思想认识，明确奋斗目标，制定保证措施，保证在重大问题上的正确决策，提升班子民主决策、科学决策水平。无论是在公司发展战略的确立、市场发展的定位、干部的提拔使用，还是在清岗工作的推进，公务用车改革，和谐企业的建设等重大问题上，党组织都进行积极参与，保证了企业沿着正确的方向前行。
在企业发展在各个时期，中国二冶党委都发挥了党组织的坚强保障作用。在实际工作中，注重基层党组织建设工作，每年开展一次党建工作大检查。开展了“创先争优、”党员奉献专题、我为党旗添光彩等活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，在承建的新疆乌鲁木齐克南高架桥、北梁棚户区改造、通鲁高速、呼市东客站北广场等重点工程建设中，到处都有共产党员奉献的身影，哪里有施工队伍，哪里就有党组织，鲜红的党旗就高高飘扬在哪里，党组织的覆盖面达到100%。
“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”中国二冶党委始终坚持党管干部原则，加大对干部队伍的培养教育，建立干部能上能下机制，实行干部问责制，严格干部绩效考核。推进干部人事制度改革，坚持用能人、用对人、用好人。建立中层干部末位淘汰制度。完善干部考核体系，对干部实行360度的全方位考核，重视过程监督，并严格考核结果运用。建立中层干部岗位交流、关键岗位人员轮岗制度，形成“能上能下”和“能进能出”的人才流动机制，提升干部队伍的整体活力。
企业是船，文化是帆。船随帆动，扬帆远航。中国二冶在60年的发展进程中，积淀了深厚的文化底蕴，在进入中冶集团后快速融入中冶文化，为企业的发展提供了强大的文化支撑。全国劳动模范、自治区劳动模范、奥运火炬手……每一项殊荣的获得，均表明企业的政治地位和社会形象日益提升。企业文化载体建设不断创新，内刊《二冶通讯》获全国施工企业最高奖“金页奖”。《二冶网站》被评为中国施工企业协会优秀网站。职工文联活动富有成效，职工艺术团、职工体协相继成立并开展活动，职工文化体育活动日益丰富多彩。发布了《企业文化画册》、员工手册、职工文学作品集和论文集等，全面开展了“推进企业文化建设活动月”活动和企业文化理念发布活动。承办了中冶集团施工学组政研会第七次年会，举办了迎新春文艺演出、“红歌颂党恩”大型演唱会、解放思想转变观念演讲比赛、职工越野赛、乒乓球赛、气排球赛、安康杯竞赛、“中国梦、企业梦、我的梦”演讲比赛、纪念抗日战争胜利70周年系列活动，庆祝中国二冶成立60周年系列活动等各种活动，丰富了广大干部职工的文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。中国二冶被评为“全国企业文化建设优秀单位”、“内蒙古职工文化先进单位”；被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”；在包头市7大企业文联艺术精品联展暨企业文化系列展示中受到好评；同时，韩露创新工作室被授予内蒙古自治区和包头市劳模创新工作室、马智慧创新工作室被授予包头市劳模创新工作室。开展了劳模选树、模范党员、优秀党组织、先进集体和先进个人评比表彰活动，营造了昂扬向上的和谐氛围。
强企报国是央企的社会责任。中国二冶党委时刻把职工的冷暖挂在心间，通过人文关怀，以一片真情凝聚人心。 “送温暖”活动赢得职工称颂，“金秋助学”献爱心获得点赞。每年春节和中秋等重大节日，各级组织都走访慰问特困职工、特困党员，看望劳动模范和老领导。同时，还开展了大病救助等活动，使广大职工切实感受到组织的温暖，增强了企业的凝聚力和向心力，维护了企业的稳定。
在国家重大自然灾害和关键时刻发挥着央企的顶梁柱作用，承担了新疆地区保障房及高架桥、呼市道桥工程、银川二中、固阳翡翠城、包头校安工程、宁夏固原市火车站大桥、包头至固阳供水管线、包头市北梁棚户区搬迁改造安置房等一大批民生工程项目的建设。还与蒙古族小学建立了长期的互帮互助关系，主动为贫困孩子送书籍，为学校维修电路。开展精准扶贫，积极主动帮扶固阳等老少边穷地区，帮助当地解决实际问题。在汶川地区发生特大地震灾害后，积极捐款捐物，体现了“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德。在包头市争创文明单位、奥运火炬传递、春季植树等活动中，顾全大局，勇挑重担，体现了央企的责任与担当。
60年光阴荏苒，60年岁月蹉跎。厚重的历史需要薪火相传，从《草原晨曲》在塞外草原唱响的那天起，几辈二冶人就在矢志不渝地苦苦追求企业基业长青之路。“六十年流光溢彩，新征程再铸辉煌”。站在中国二冶成立60年的发展新征程上，我们感受到鲲鹏展翅扶摇万里的豪迈气势，我们相信，在中冶集团“聚焦中冶主业，建设美好中冶”宏伟愿景的引领下，中国二冶必将饱蘸浓情书写出更加辉煌的新篇章。
建筑是凝固的乐章，冶建人就是这乐章的作者。那林立的烟囱是音阶，那飞架的桥梁是音符。用钢筋编织五彩的梦，用水泥熔铸希望的虹。城市的沧桑巨变，乡村的日新月异，蜚声海外的筑梦之旅------中国二冶，光荣与梦想同在！
